解决方案
代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷地为企业招募到所需要人才，此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求，企业需求职位累计在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年且持···
小时工外包是指根据客户用工需要以及不同的薪资核算方式，以劳务派遣的形式组织租赁合适的劳务人员，劳务派遣费用按小时计算，用工企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期。企业/客户益处减低招工成本，明显···
企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，劳务或承接公司负责组织人员按计划和指标进行生产、管理。使企业就可以集中主要的精力、人力和财···
主要指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接可上岗入职，通常以4至8小时、需求天数及少的日薪、周薪工种。劳务公司可以快速组织、快速安排入职、薪资结算多是日结或7天一结。使用临时工的好处相比正式···
根据每个企业市场情况而言，招工越来越难，特别是有批量员工需求的企业， 更是因为招工难的问题烦心重重，而在解决这个问题上聘用学生工、实习生无非是一个相当好的方法，这个时候劳务派遣公司或其他机构···
企业可以根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给劳务公司，交由劳务公司进行管理，以降低人力成本，实现效率较大化主要代理项目包含但不限于以下内容人员招聘员工培训社保业务代发工资
针对企业发布的中、高层管理或技术人员的招聘信息，我们从现有人才库、行业共享人才信息中筛选合适的人员，推荐给相应的企业进行约谈面试，我们长期服务于各个行业、不断的输送各层次员工，推荐人才时更精准对于企业···
